TerminalHRD.com - Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) desember 2019

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) desember 2019

1. ADMINISTRATION & SALES PROCESS (TEMPORARY STAFF)

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab terhadap pembuatan Journal Voucher di SAP.
  2. Membuat laporan bulanan.
  3. Bertanggung jawab terhadap proses administrasi dengan dealer.
  4. Mengontrol budget.

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Umur 22-24
  3. Status Pernikahan: Single / Married
  4. Pendidikan S1 Jurusan: Marketing, Manajemen, Administrasi Bisnis
  5. Fresh Graduate
  6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
  7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik.
  8. Memahami SAP menjadi nilai lebih.

2. AFTER SALES COORDINATOR (SECTION HEAD)

Tanggung Jawab

  1. Memantau kinerja dealer.
  2. Mendorong dealer untuk mencapai target.
  3. Bertanggung jawab dalam pencapaian target KPI region.
  4. Membuat kegiatan pemasaran.

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Umur 30-35
  3. Status Pernikahan: Single / Married
  4. Pendidikan S1 Jurusan Teknik Mesin, Marketing, Manajemen, Teknik Industri
  5. Pengalaman: At Least 6 Years
  6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
  7. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  9. Terbiasa melakukan presentasi.
  10. Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  11. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

3. AFTER SALES PLANNING & ANALYSIS (SECTION HEAD)

Tanggung Jawab

  1. Memahami akuntansi dasar untuk perhitungan profit, laba, dan lain-lain.
  2. Bertanggung jawab terhadap pencapaian KPI (termasuk profit and loss analysis).
  3. Membuat strategi pemasaran yang menarik dan inovatif.
  4. Menganalisis peluang untuk pembuatan produk baru.

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Umur:30-35
  3. Status Pernikahan:Single / Married
  4. Pendidikan S1 Jurusan:Akuntansi, Statistik, Teknik Mesin, Teknik Industri
  5. Pengalaman: At Least 6 Years
  6. Memahami basic accounting.
  7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  9. Terbiasa melakukan presentasi.
  10. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

4. ASSET MANAGEMENT (STAFF)

Tanggung Jawab

  1. Menangani proses operasional dan pemenuhan kebutuhan fasilitas harian kantor
  2. Bertanggung jawab atas kondisi, jumlah dan penempatan Asset perusahaan
  3. Melakukan monitoring penggunaan Asset perusahaan
  4. Menyusun proposal dan laporan terkait dengan manajemen
  5. Bertanggung jawab atas proses administrasi manajemen asset perusahaan

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Umur :23-25
  3. Single
  4. Pendidikan S1 Jurusan:Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik Industri
  5. Pengalaman min. 1 tahun
  6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Visio dengan baik
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan
  9. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  10. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  11. Memiliki pengalaman dalam management building

5. MARKETING EVENT (STAFF)

Tanggung Jawab

  1. Mempersiapkan dan memonitor kegiatan autoshow, motorshow, exhibition, atau event lainnya
  2. Menangani kegiatan branding atau sponsorship
  3. Menyusun proposal dan laporan terkait dengan event yang dilaksanakan
  4. Bertanggung jawab atas proses administrasi klaim dan laporan dari Dealer
  5. Melakukan monitoring penggunaan Budget

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Umur:22-25
  3. Status Pernikahan:Single
  4. Pendidikan S1 Jurusan:Ilmu Komunikasi, Marketing, Manajemen, Desain Komunikasi Visual
  5. Pengalaman min. 1 tahun
  6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  7. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan
  9. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  10. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  11. Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event

6. PRODUCT MARKETING (DEPARTMENT HEAD)

Tanggung Jawab

  1. Memastikan strategi penjualan atau pengendalian stok yang tepat untuk pengembangan penjualan/bisnis berdasarkan tipe produk
  2. Membuat strategi pemasaran yang berdampak pada customer retention dan penjualan unit
  3. Menganalisa potensi pasar khususnya terkait tipe kendaraan yang diminati
  4. Membuat strategi promosi produk dan berkoordinasi dengan tim promosi dalam implementasinya
  5. Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal) mengenai masalah Sales & Marketing

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Umur:36-43
  3. Status Pernikahan:Single / Married
  4. Pendidikan S1 Jurusan:Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
  5. Pengalaman:At Least 10 Years
  6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
  7. Terbiasa melakukan presentasi
  8. Memilki kemampuan analisis yang tajam
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan
  10. Mempunyai pengalaman di bidang Sales & Marketing serta After Sales di dunia otomotif
  11. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office, khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.

7. RESEARCH DATA MARKETING (SECTION HEAD)

Tanggung Jawab

  1. Mengusulkan dan melakukan riset (terkait pasar, konsumen, maupun kompetitor)
  2. Project Management
  3. Menganalisa dan menyusun data statistik hasil riset untuk dijadikan laporan atau rekomendasi action plan
  4. Mampu memprediski trend pasar berdasarkan data riset
  5. Mampu mempresentasikan hasil riset kepada pihak terkait

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Umur:30-35
  3. Status Pernikahan:Single / Married
  4. Pendidikan S1 Jurusan:Psikologi, Ilmu Ekonomi, Manajemen, Marketing
  5. Pengalaman:At Least 5 Years
  6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  7. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  8. Terbiasa melakukan presentasi
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan
  10. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  11. Mempunyai pengalaman bekerja di Research Company
  12. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik

8. WORKSHOP & BODY PAINT STRATEGY (STAFF)

Tanggung Jawab

  1. Membuat standardisasi pekerjaan Body Painting di Dealer
  2. Membuat strategi untuk optimalisasi dan kinerja Workshop Body Painting di seluruh area
  3. Bertanggung jawab atas pengembangan mutu Workshop Body Painting
  4. Berkoordinasi dengan dealer terkait kegiatan operasional Workshop Body Painting
  5. Menyusun laporan atas program dan kegiatan yang telah dilaksanakan

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Umur:26-32
  3. Status Pernikahan:Single / Married
  4. Pendidikan S1 Jurusan:Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi dan Material
  5. Pengalaman:At Least 3 Years
  6. Mempunyai pengetahuan dalam proses Body Painting
  7. Memiliki pengalaman dalam dalam bidang Body Painting
  8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
  9. Terbiasa melakukan presentasi
  10. Mampu bekerja di bawah tekanan
  11. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  12. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran secara online:

Apply – Administration & Sales Process

Apply – After Sales Coordinator

Apply – After Sales Planning & Analyst

Apply – Asset Management

Apply – Marketing Event

Apply – Product Marketing

Apply – Research Data Marketing

Apply – Workshop & Body Paint Strategy

Paling lambat: 31 Desember 2019


Beritahu Teman:



Kunci Ebook Interview