• By Eni Yuniasih
  • 06/12/2018
  • BANK
TerminalHRD.com - Lowongan Kerja Relationship Manager Kredit dan Dana Ritel Bank BRI 2019

Lowongan Kerja Relationship Manager Kredit dan Dana Ritel Bank BRI 2019

RELATIONSHIP MANAGER KREDIT (RM KREDIT)

Tugas dan Tanggung Jawab :
 

  • Melaksanakan kegiatan penyusunan rencana strategis, pengembangan dan pemasaran pinjaman dan cross selling produk lainnya.
  • Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pemasaran serta prakarsa kredit.
  • Melakukan pembinaan kredit baik langsung (on site) maupun tidak langsung (off site).
  • Melakukan kegiatan cross selling produk lainnya.
  • Melakukan pengecekan nasabah/calon nasabah atas account binaannya untuk memastikan nasabah/calon nasabah

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan / Fakultas terakreditasi di PTN / PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia Maksimal 25 tahun untuk yang belum berpengalaman, Maksimal 30 tahun untuk yang sudah berpengalaman di bidang yang sama
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan/marketing
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 2 (Bogor, Depok, Jakarta Selatan, Bekasi, Tambun, Cikarang, Cikampek, Karawang)

RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL (RM DANA RITEL)

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Melaksanakan kegiatan penyusunan dan pemasaran produk simpanan ritel, produk ebanking dan jasa konsumer serta cross selling produk BRI lainnya.
  • Melaksanakan kegiatan penyusunan Rencana Pemasaran.
  • Melaksanakan kegiatan penyusunan pemetaan potensi pasar.
  • Melaksanakan kegiatan pemasaran (akuisisi, retensi dan loyalty) produk simpanan ritel, produk e-banking dan jasa konsumer.
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan dana nasabah potensial beserta program-program retensi dan loyalty untuk meningkatkan dana kelolaan cabang

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan / Fakultas terakreditasi di PTN / PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia Maksimal 25 tahun untuk yang belum berpengalaman, Maksimal 30 tahun untuk yang sudah berpengalaman di bidang yang sama
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 2 (Bogor, Depok, Jakarta Selatan, Bekasi, Tambun, Cikarang, Cikampek, Karawang)


PENDAFTARAN

  • Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun 

Beritahu Teman:



Kunci Ebook Interview

Karir Anda Bermasalah?

Loker Paling Diminati

Lowongan Kerja HSE Officer PT Brantas Abipraya (Persero)

PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang ber ...

Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) november 2018

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan satuan kerja yang ada d ...

Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru 2017

Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian ...