TerminalHRD.com - Loker PT INKA | Juli 2017

Loker PT INKA | Juli 2017

Kualifikasi Kebutuhan
1.Staf Human Resources (Kode : HR)
 

  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

2.Staf Marketing (Kode : MAR)

  • Pendidikan S1/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik Industri
  • Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

3.Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)

  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik Industri
  • Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aplikasi
  • MS. Project


4.Staf Logistik (Kode : LOG)

  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik Industri
  • Memahami proses dan prosedur export-import
  • Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.


5.Staf Design Gratis (Kode : DEG)

  • a.Pendidikan S1/D3 Oesain Gratis
  • b.Menguasai software desain gratis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw


6.Staf Legal (Kode : LEG)

  • Pendidikan S1 Hukum
  • Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik


7. Staf Information Technology (Kode : IT)

  • Pendidikan S1/D3 Teknik Informatika
  • Menguasai windows server dan networking
  • Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang trouble shooting jaringan komputer dan hardware & software


8.Staf Risk Management(Kode: RM)

  • PendidikanS1 Teknik Industri;
  • Memilikikemampuanidentifikasi,penilaian,pengukurandanpenetapantingkat resiko (Risk Assessment).


9.Staf CorporatePlanning(Kode: COP)

  • PendidikanS1/D3 Manajemendan TeknikIndustri
  • Memiliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang maupun jangka pendek
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik


10. Staf Auditor(Kode: AOT)

  • Pendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin
  • Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagramalir dll
  • Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.

11. Staf Keproyekan(Kode: PRO)

  • Laki-Iaki
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Industri dan Teknik Mesin
  • Memiliki kemampuan dibidang keproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun

Ketentuan Umum Pelamar

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per 1 Juli 2017
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal
  • Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran)


Persyaratan Administrasi

  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Ookumen yang dipersyaratkan, meliputi:
    1. Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
    2. .Pas foto berwarna terbaru (background biru)
    3. KTP asli yang masih berlaku
    4. Ijazah dan Transkrip Akademik asli
    5. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli; Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli; Sertifikat toefl jika mempunyai
    6. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (jika mempunyai)
    7. Selurh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file zip/rar, dengan I(a asitas maksimum file sebesar 2 MB

D.Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi

  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal11 -18 Juli 2017;
  • Selesai mengisi aplikasi lamaranonline,halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secar aotomatis,dan pelamar dapat mengupload file Zip/Rar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;
  • Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online&mengupload dokumen persyaratan administrasi, pelamartelah terdaftar dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi
  • Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:
  1. Seleksi Administrasi
  2. Psikotes dan Tes Potensi Akademik (TPA)
  3. Wawancara
  4. Urutan tahapanprosesmenyesuaikankebutuhanPT INKA (Persero).


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.


Beritahu Teman:



Kunci Ebook Interview